Votre partenaire en gouvernance familiale

Enjeux patrimoniaux, économiques, stratégiques, financiers, émotionnels… les familles entrepreneuriales naviguent dans des dynamiques complexes où se mêlent sphères privée et professionnelle.

Établir une gouvernance familiale adaptée est essentiel pour prévenir les risques, favoriser l’unité au sein de votre famille et assurer la pérennité de votre patrimoine.

Trois personnes représentent la famille, l'actionnaire et l'entreprise

Je vous accompagne

Gérer, préserver, développer, transmettre une entreprise et un patrimoine familial. Une belle histoire – parfois périlleuse ! – qui s’écrit à plusieurs.

Forte de 20 ans d’expérience en Suisse et à l’international, je vous accompagne dans la définition d’une gouvernance familiale sur-mesure, cadre essentiel à la participation et prise de décision au sein de votre famille.

Mon approche repose sur l’échange, l’équité et la transparence, afin que chaque membre se sente entendu et respecté tout au long de cette aventure commune.

Les enjeux d’une gouvernance familiale réussie

  • Un tableau de bord permet de suivre les réglages et valeurs en cours

    Prévenir les risques et protéger les actifs

  • Trois générations regardent ensemble dans la même direction

    Fédérer autour d’une vision commune

  • Trois personnes de l'entreprise familiale discutent et écoutent

    Préserver et renforcer l’unité familiale

  • Passage de relai d'une personne à l'autre

    Accompagner dans la transmission

Les ingrédients d’une gouvernance familiale adaptée

  • Pas de solution standard, pas de raccourcis. Chaque famille est un écosystème unique et je m’adapte à votre réalité pour établir une gouvernance familiale qui reflète votre dynamique propre. Cette personnalisation constitue la clé pour assurer une solution pérenne et parfaitement alignée avec votre identité familiale.

  • Le sujet de la gouvernance familiale cristallise tout ce qui compte pour vous : votre patrimoine, votre transmission, vos valeurs, vos liens familiaux... Il est crucial de pouvoir prendre du recul. Grâce à une vision globale, je vous aide à intégrer ces différents enjeux afin de définir une solution qui respecte les intérêts de chacun et ceux de la famille dans son ensemble.

  • Définir une gouvernance familiale efficace, c’est bâtir ensemble des règles qui parlent à tous. Mon rôle est d’impliquer chaque membre de la famille de manière neutre et équitable, à travers un dialogue constructif qui fasse émerger des décisions partagées. Le résultat : une gouvernance vivante, solide, façonnée par et pour la famille.

20 ans d’expérience au service de votre aventure familiale

Experte indépendante en gouvernance familiale, j’accompagne des grandes familles entrepreneuriales possédant d’importantes entreprises et un patrimoine conséquent dans l’élaboration de leur gouvernance.

En parallèle de mes mandats privés, j’opère en qualité de Directrice du Family Business Network Suisse, de Consultante pour la Gouvernance Familiale chez Lombard Odier et de Senior Advisor auprès du Global Family Business Center de l’IMD.

Membres de l'entreprise familiale autour d'une table assemblée générale

Plusieurs têtes valent mieux qu’une. Les conférences, tables rondes et ateliers de travail permettent de mettre en commun nos expériences, d’enrichir notre manière de penser, et de prendre de meilleures décisions.